Jak najít práci jako mladý pracovník v této měnící se krajině
Některá klasická poradenství pro hledání zaměstnání - jako např. Vyhýbání se pracovním místům - se nevztahuje na tisíciletí, kteří jsou častými cíli propouštění a obětí nestability průmyslu. Navíc mnoho tisíciletí je nuceno přijmout zaměstnání pod úrovní svých dovedností kvůli malému konkurenčnímu trhu s nižšími pozicemi na úrovni zkušeností.
Zde jsou tedy praktické tipy, jak se mohou tisíciletí setkat s úspěchem při hledání zaměstnání, přizpůsobené realitě měnícího se pracovního prostředí.
Určete, co chcete, ale buďte flexibilní
Prvním krokem při úspěšném hledání zaměstnání je cíl: Jakou práci chcete mít? Při uvážení této otázky nezapomínejte na to, co byste chtěli dělat každý den, plat, který potřebujete, a jaká kancelářská kultura funguje dobře pro vás. (Zde je návod, jak najít správnou práci pro vaši osobnost.)
Ale jakmile zakopnete pocit vaší ideální role, uvolněte se od potřeby dokonalosti.
Vaše první práce - nebo dokonce vaše druhé nebo třetí - nemusí být kde jste si představovali sami. A to je v pořádku: Tyto počáteční role vám umožní vytvářet dovednosti, získávat zkušenosti a poskytovat vám stavební bloky pro budoucí a ideální práci.
Jako tisíciletí očekávejte, že vaše cesta nemusí nutně znamenat tradiční postup od úrovně vstupní úrovně až po střední úroveň až na vyšší úroveň.
Možná zjistíte, že budete muset pracovat s několika pracovními místy - neplacenou praxí, která vám poskytne zkušenost na pracovišti, minimální mzdovou práci, která vám zaplatí účty, a boční shun, který dále rozvíjí vaši kariéru - spíše než jediný vstup -level pozice. Možná vás bude zajímat o práci, která je nekonvenční, a nikoli o tradiční kancelářskou práci od 9:00 do 17:00.
Rozvíjet svou síť a dát ji do práce pro vaše hledání zaměstnání
Tisíceletí jsou generace sociálních médií a vaše síť přátel a známých na hlavních platformách sociálních médií může dělat víc než stavy. Spojení jsou cenné - od sdílení popisu práce, který nebyl zveřejněn k úvodu, vaše spojení mohou pomoci při hledání práce velmi. Zde je několik tipů, jak mohou tisíciletí vytvářet a používat svou síť:
- Zaregistrujte se pro LinkedIn: Základní účet je zdarma a tato síť sociálních médií je zaměřena na hledání zaměstnání. Náboráři neustále vyhledávají stránky potenciálními žadateli a stránky jsou také zdrojem inzerátů. Podívejte se, jak používat LinkedIn ve vašem hledání práce.
- Vyčistěte své existující sociální média: Vaše účty sociálních médií nemusí mít méně osobnosti, ale je důležité, abyste neměli na vašem Facebooku, Twitteru, Instagramu a jiných snadno prohledávatelných sociálních sítích nic špatného. Zaměstnavatelé se na ně dívají a profil, který není ničím jiným než zběsilými obrázky a slaným jazykem, může fungovat proti vaší žádosti o zaměstnání. Postupujte podle těchto sociálních médií a nedělejte je při hledání zaměstnání.
- Spojte se se svou kanceláří na vysoké škole: Jedná se o velký bezplatný zdroj. Vaše kariérová kancelář vám může pomoci vědět, kde hledat práci, definovat odvětví, které vás zajímají, a dokonce můžete potenciálně prozkoumat své materiály pro přihlášku a pomoci vám připravit se na pohovor.
- Zúčastněte se průmyslových akcí: máte zájem o publikování? Dobrovolník na událostech souvisejících s knihami a účast na čtení. Osobní spojení může vést k formálnějším datům o kávu orientovaných na práci a informačním rozhovorům, které vám umožňují přístup k průmyslu a společnostem.
Přejít přes ty obruče
Hodně z procesu hledání práce může být hluboce frustrující: Proč musíte napsat průvodní dopis, když jsou všechny informace obsaženy v životopisu? Proč tazatelé kladou otázky, které jsou v životě jasně zodpovězeny?
Proč je třeba tolik formálních kroků?
To může zejména potlačit tisíciletí, kteří se snaží omezit zbytečné kroky. Ale u starších generací se tato účinnost projevuje jako lenost, neochota "platit poplatky" a neschopnost přijímat pokyny.
Ujistěte se, že podniknete tyto kroky při procházení procesu žádosti o zaměstnání:
- Předložte svou přihlášku správně: Předtím, než stisknete tlačítko odeslání, pečlivě přečtěte popis úlohy a ujistěte se, že obsahuje vše, co požaduje zaměstnavatel, jako jsou požadavky na plat, životopis, reference atd.
- Proofread, proofread, proofread: Jak je uvedeno výše, pamatujte na detaily. Typografická chyba nebo malá chyba ve vaší aplikaci mohou mít výrazný dopad a mohou vás vypadat neprůhledně. Zde jsou tipy pro korektní vyhledávání uchazečů o zaměstnání.
- Postupujte podle zdvořilostních rozhovorů: Znamená to, že jste na schůzce oblečeni vhodné oblečení, vypínali telefon (nebo jej alespoň umlčeli), zdvořile pozdravili lidi a během hovoru zobrazovali dobrý řeč těla. Nepřestávejte k vašemu rozhovoru nikomu jinému - rodičům nebo jiným.
- Příprava na pracovní pohovory: Zaměstnavatelé očekávají, že budete připraveni na pohovor. Nepřekračujte své domácí úkoly: měli byste být obeznámeni s běžnými otázkami pohovorů a cítit se dobře, že je budete zodpovídat, a máte také silnou znalost společnosti. Když prozkoumáte firmu před rozhovorem, nezapomeňte se podívat na webové stránky společnosti, stejně jako tiskové zmínky a sociální média společnosti. Přečtěte si tyto tipy, abyste získali nejlepší nabídku práce.
- Pošlete poděkování: Toto je konečná zdvořilost a chytrý tah. Dotazovatelé očekávají poděkování (e-mailem nebo ručně psaným) a je to skvělá příležitost, abyste mohli sdílet, proč jste dobrý kandidát.
Více kariéry pro tisíciletí
- Jak přistupovat k první práci po vysoké škole
- Jak používat síť pro hledání úlohy
- 5 Předpoklady Zaměstnavatelé mohou mít přibližně tisíciletí