- Výrobní a důlní průmysl - 500 zaměstnanců.
- Velkoobchod - 100 zaměstnanců.
- Maloobchod a servis - 6 milionů dolarů.
- Stavba - 28,5 milionu dolarů.
- Obchodní dodavatelé - 12 milionů dolarů.
- Zemědělství - 0,75 milionů dolarů.
To je důležité vědět, zda hledáte malý podnik federální grant nebo půjčku . Většina federálních agentur a mnoho státních a místních vlád používá standardy velikosti SBA.
Jak malé firmy ovlivňují ekonomiku Spojených států
Malé podniky jsou kritické pro hospodářský růst USA, protože přispívají 65% všech nových pracovních míst. Bez malých podniků nebude ekonomika růst.
Velká většina společností v USA jsou velmi malé podniky. Ve skutečnosti má 96 procent 50 nebo méně zaměstnanců. To je 5,8 milionu z celkového počtu 6 milionů společností. Přesto zaměstnávají jen asi 34 milionů pracovníků. (Zdroj: Healthcare.gov)
Stimulační výdaje
V roce 2009 zákon o ekonomickém stimulaci poskytoval daňové úlevy a finanční prostředky malým podnikům. Program TARP poskytl komunitním bankám 95 miliard dolarů na půjčky malých podniků. V roce 2010 jim federální vláda poskytla dalších 30 miliard dolarů, které byly přidány do rozpočtu na rok 2011 .
Snížení daní
Bushova daňová škrta , která byla původně schválena v letech 2001 a 2003, byla v roce 2010 prodloužena. V roce 2012 byla opět prodloužena pro osoby, které za rok činily méně než 250 000 dolarů.
Někteří argumentují, že by měli být rozšířeni i pro ty, kteří dělají více, protože mnozí z nich jsou vlastníky malých podniků. Ve skutečnosti jen 3% malých podniků dělají tolik, ale 3% zaměstnává 25% pracovní síly.
Kompromis, který nikdy nebyl schválen, by rozšířil Bushovy daňové škrty pouze pro tyto malé podniky. Až 70 procent bohatých nevlastní malé podniky. Pokud by jim daňové škrty vypršely, mohlo by to v příštích deseti letech snížit schodek o 700 miliard dolarů.
Obamacare
V posledním desetiletí náklady na poskytování zdravotního pojištění vzrostly u malých podniků. Průměrné pojistné vzrostlo z 5 700 dolarů v roce 1999 na 12 700 dolarů v roce 2009. V důsledku toho pouze 59 procent malých podniků poskytovalo dávky zdravotního pojištění. To je pokles z 65 procent v roce 1999.
Zákon o cenově dostupné péči vyžaduje, aby malé podniky s 50 a více zaměstnanci poskytovaly zdravotní pojištění nebo zaplatí pokutu. Sankce je 2 000 USD na zaměstnance pro všechny, kromě prvních 30 zaměstnanců. Navzdory tomu, co slyšíte, tento požadavek neškodí většině malých podniků. To proto, že více než 96 procent takových společností již poskytuje pojištění. (Zdroj: Healthcare.gov)
Podniky s méně než 100 zaměstnanci mohou využívat státní burzy k nákupu cenově nejvýhodnějšího plánu. Podniky s méně než 50 zaměstnanci nemusí platit pokutu, pokud jejich pracovníci získávají daňové úlevy prostřednictvím burzy.
Společnosti s 25 zaměstnanci nebo méně mohou získat nárok na 50% daňový úvěr.
Jedním z kritérií je, že průměrná roční mzda jejich zaměstnanců musí být 50 000 dolarů nebo méně. Podniky, které nabízejí zdravotní pojištění jako výhodu pro starší důchodce 55-64, mohou získat federální finanční pomoc.
Investice do malých podniků
Jakmile se malý podnik začne dobře, často potřebuje více kapitálu k růstu. Mnoho společností se rozhoduje pro přístup k akciovému trhu tohoto kapitálu. Provádějí náročný proces vydávání počáteční veřejné nabídky . Tyto akcie jsou k dispozici pouze velkým investorům. Jsou velmi riskantní, protože nemůžete prodávat akcie během počátečního okna. Pokud se akcie snížily, musíte bezmocně sledovat, jak se vaše investice zmenšuje.
Je mnohem jednodušší a bezpečnější investovat do akcií s malým limitem . Výhodou je, že nabízejí možnost zdravého růstu. Malé akcie jsou definovány jako společnosti s tržní kapitalizací nižší než 2 miliardy dolarů.