To dává smysl. Američané s nízkou úrovní příjmů (méně než 40 000 USD), kteří pracují od 20 do 60 let, mají kariéru v hodnotě více než 1 milion dolarů.
Kariérová změna v životě, která prodlužuje život této kariéry, může výrazně zlepšit budoucí bohatství, čímž poskytne více příjmů a větší jistotu, když odešli do důchodu . Chcete-li vysvětlit myšlenkový proces, Michael říká:
"Pokud považujete vaše kariérové aktivum za součet vašeho času plus talent a potenciál, měl by se mu podařit maximalizovat jeho dlouhodobý výnos, stejně jako byste spravovali ostatní aktiva.
Váš návrat kariérního majetku se skládá nejen ze současného platu, který jste zaplatili, ale spokojenosti, kterou obdržíte tím, že děláte to, co vás opravdu energizuje. To je mnohem těžší kvantifikovat, ale nemyslíte ani na důležitou úlohu při správě svého kariérního majetku.
Tím, že nevyrovnáte své pracovní a životní cíle, vystavujete se riziku vyčerpání zaměstnání - snížení produktivity, zdravotních problémů souvisejících se stresem a snížení počtu pracovních let před odchodem do důchodu. "
Klíčem k prodloužení životnosti své kariéry: mít to, co Cali Williams Yost, autor knihy Work + Life: Hledání toho, co je pro vás to pravé , nazývá "dobrou práci v životě".
Cali nabízí další zdroje na svém webu Work + Life.
Ve své práci pomáhají Michael i Cali klientům najít praktická řešení. Navíc Michael pomáhá klientům uvažovat o finančních aspektech změn v kariéře středního věku, takže se mohou cítit dobře, že rozhodnutí je nenahradí.
Zde je několik návrhů, které je třeba zvážit.
Přemýšlejte o nových možnostech
Existují odměny, které přicházejí z řešení problémů v práci. Pokud vaše kariéra nenabízí dostatečnou úroveň spokojenosti, může být snadné si myslet, že odchod do důchodu je cesta ven. Mnoho důchodců nicméně zjistí, že odchod do důchodu není to, o co doufali.
To, co opravdu chtěli, bylo místo, kde mohli prospívat; místo, kde mohou přispět a být součástí něčeho vzrušujícího. Kariérová změna ve středním věku může být životaschopnou alternativou k odchodu do důchodu; může se také ukázat jako osobnější.
Nepředpokládejme, že nemůžete udělat změnu
Například: Předpokládejme, že se vám nelíbí vaše 100.000 dolarů za rok práce. Myslíte si, že můžete trvat další 5 let ve své kariéře. V jednoduchých číslech to přidává do rodiny 500 000 dolarů. Existuje alternativní práce, o které si myslíte, že byste chtěli, ale platí pouze $ 55,000 ročně.
Nicméně změna v kariéře v středním věku by znamenala, že byste nevypálil a mohl by šťastně pokračovat v práci dalších 12 let. Použitím jednoduchých čísel přispívá nižší platba k vaší rodině 556 000 dolarů.
Přestože možná nebudete moci přispívat na penzijní plány s nižším platem, tím, že budete pracovat déle, budete zdržovat čas, kdy jste museli vzít plány z těchto plánů.
Pokud nejste spokojeni se svými finančními scénáři, najít odborného finančního plánovače, který vám pomůže. Možná zjistíte, že máte možnosti, které jsou finančně a osobně lákavé.
Vyjednávejte s vaším zaměstnavatelem
Zaměstnavatelé, kteří oceňují vaše dovednosti, budou mít přístup k návrhům. Klíčem k diskusi o možnostech je být upřímný u svého zaměstnavatele. Neohrožujte. Dejte jim vědět, že byste chtěli zůstat součástí jejich společnosti po mnoho let, a že pár malých změn by znamenalo velký rozdíl. Několik nápadů:
- Telecommute: Pokud máte na sobě vyšší ceny plynu, zeptejte se, zda existuje možnost pracovat z domova jeden nebo dva dny v týdnu.
- FlexTime: Navrhněte flexibilní přístup, který vám umožní přizpůsobit svůj časový plán, abyste se vyhnuli dopravě nebo přizpůsobili rodinné záležitosti.
Vezmeme týmový přístup
Pokud zjistíte, že existují určité aspekty vašeho zaměstnání, na které vystupujete, buďte upřímní vůči zaměstnavateli a požádejte o další zodpovědnost v tomto směru.
Současně zvážíte nalezení spolupracovníka, který vynikne v aspektech vašeho zaměstnání, které nemáte. Váš zaměstnavatel může být otevřen týmu, aby získal práci.
Zjistěte nové dovednosti
Nové dovednosti zvyšují důvěru a otevřou dveře alternativním pracovním příležitostem. Zvažte možnost účtovat účetní třídu, třídu komunity ve veřejném projevu nebo se učit nový počítačový program, jako je PowerPoint nebo Excel.
Mám jednoho kamaráda, ve svých pozdních padesátých letech, který bere online třídu psaní. Chce napsat knihu a rozhodl se, že jeho prvním krokem je naučit se psát. Znám druhého, který se vrátil do magisterského studia ve věku 58 let. Nikdy není příliš pozdě na to, abys vykonal kariéru, o kterou jsi vášnivý.
Zamyslete se nad tím, co se týče projektové práce
Najít zaměstnání, které odpovídá vašemu životnímu stylu. Namísto přizpůsobení svého života do své práce najděte způsoby, jak prodloužit životnost vaší kariéry tím, že si vezmete svou práci do svého života. Mám klienta, který každé léto chodí na Aljašku, aby pracoval ve večeři. Využívá zimy, aby strávila v teplých tropických klimatech.
Mnoho výletních lodí a dalších prázdninových destinací potřebuje kvalifikovaných zdravotnických pracovníků a může nabídnout sezónní plány. Účetní firmy potřebují pomoc v každé daňové sezóně. Inženýrské firmy mohou snížit náklady tím, že budou mít zkušené odborníky, kteří najali na základě projektů.