Jak pracovat s důchodci
Přemýšlíte o odchodu do důchodu? Zvažovat, zda odejít do důchodu, je jednou z nejobtížnějších rozhodnutí o kariéře, které může zaměstnanec dělat. Zaměstnanci často získávají svůj maximální příjem v době odchodu do důchodu, takže finanční důsledky mohou být hluboké.
Výběr správného času na odchod do důchodu může zaměstnancům pomoci během nejvyšších let užívat nejvíce smyslu a spokojenosti. Pečlivé plánování o přechodu od zaměstnání na plný úvazek až po odchod do důchodu může zvýšit vaše šance na hladké přizpůsobení.
Top 10 tipů pro ukončení práce
1. Ujistěte se, že opravdu chcete odejít do důchodu . Nezaměňujte nevyhovující pracovní situaci s nutností odchodu do důchodu. Zeptejte se sami sebe, zda byste ještě odešli do důchodu, kdybyste vykonávali své pracovní povinnosti v lepší situaci. Například pokud byste měli více podporujícího šéfa nebo jste pracovali v organizaci, která by lépe pracovala na uznání příspěvků, raději byste pokračovala v práci?
2. Podívejte se na alternativní kariéru . Zaměstnanci, kteří pracují v zaměstnání, který není vhodný pro své schopnosti, hodnoty a zájmy, pravděpodobně spěchají. Ujistěte se, že nebudete spokojeni se změnou kariéry než s odchodem do důchodu. Pokud máte nějaké pochybnosti, poraďte se s kariérovým poradcem a zjistěte, jestli přicházíte s nějakou inspirativní alternativou.
3. Ujistěte se, že si to můžete dovolit . Sledujte své výdaje, abyste měli realistický popis toho, kolik příjmů budete potřebovat, abyste si udrželi svůj preferovaný životní styl.
Faktor ve změnách, které byste očekávali po odchodu do důchodu. Například byste mohli tráví méně na pracovní oblečení a dojíždění, ale tráví více na cestování a dovolené.
4. Zvažte postupné odchod do důchodu. Pokud potřebujete nějaký příjem nebo byste raději měli nějaké zaměstnání, zvážíte možnost zkrátit své hodiny u svého současného zaměstnavatele na fázový odchod do důchodu.
V některých případech by váš zaměstnavatel mohl také zvážit, že vás udrží v jiné roli, pokud hledáte snížení směru dolů, abyste snížili stres. Například prodejce v prostředí s vysokým tlakem může mít mnohem méně stresující úlohu v zákaznickém servisu.
5. Získejte zdravotní pojištění . Vyzkoušejte možnosti krytí zdravotní péče a znáte náklady. Setkáte se s členem personálního oddělení, abyste byli plně informováni o nabízených post-důchodových výhodách a důsledcích pro váš přechod.
6. Setkat se s finančním plánovačem . Kontaktujte finančního plánovače, abyste získali realistický pohled na váš důchodový příjem. Navštivte webové stránky Správy sociálního zabezpečení, abyste získali odhad vašich výhod. Oslovte zástupce svého důchodu nebo 401k plánujete zjistit svůj příjmový potenciál z těchto zdrojů.
7. Získejte reference. Bezpečné odkazy od klíčových osob ve vaší organizaci, zatímco jste stále v úzkém kontaktu. Mnoho důchodců se rozhodne vrátit na pracovní sílu nebo vykonávat dobrovolnické pozice, které vyžadují doporučení.
8. Zanechte svou práci na dobré poznámce. Dokončete svou pozici zaměstnání pozitivním způsobem. Pracujte tvrdě až do konce a odolat pokušení kritizovat jakéhokoli nadřízeného nebo spolupracovníka při odjezdu.
Můžete podniknout snahy, které v budoucnu vyžadují kontrolu pozadí.
9. Zjistěte, co budete dělat s vaším časem. Zvažte, jak budete trávit čas, když jste v důchodu. Může se zdát lákavé, aby uniklo stresu práce a prostě se oblékalo v důchodu, ale většina důchodců potřebuje víc než relaxaci, aby vedla spokojený život. Vyhodnoťte své zájmy a hodnoty a získejte pomoc, pokud je to nutné. Znovu si přečtěte vášní, které jste z praktických důvodů odložili stranou. Většina důchodců je šťastnější, pokud mají nějaké formální závazky, jako je práce na volné noze, práce na částečný úvazek nebo dobrovolná práce.
10. Proveďte některé testy. Bavíte se nad tím, jak jste spokojeni s očekávaným odchodem do důchodu? Otestujte některé z vašich plánovaných odchodů do důchodu, pokud budete stále zaměstnáni, pokud to bude možné.
Například byste se mohli začít dobrovolně nebo provádět nějaké konzultace nebo psaní na volné noze prozkoumat životaschopnost těchto možností.