Faktem, který nejvíce nezná, je, že mohou být také vybírány anuity a že tyto strategie mohou být použity pro výnosy nebo výnosy. Žebříky CD a dluhopisy by byly klasifikovány jako výkyvy pro výnos. S anuity můžete vydělat výnosy za použití pevných rent, ale také můžete získat reţim příjmů.
MYGA Anuity Ladders produkují výnos podobný CD
Anuity s pevnou sazbou (známé také jako MYGA: anuity s vícenásobnou zárukou) pracují podobně jako CD. Pevná sazba je garantovaná sazba trvající po určitou dobu. Neexistují žádné roční poplatky s pevnou úrokovou sazbou a odpisy se každoročně sníží v průběhu smluvního období. Hlavní rozdíl mezi CD a fixní sazbou anuity (MYGA) spočívá v tom, že roční úroková sazba roste a sloučeniny se odkládají na MYGA, když se používají na účtu, který není IRA (tj. Nekvalifikovaný). Každý rok musíte zaplatit daně z daní na CD v účtu, který není v IRA.
Společná renesanční schůzka s pevnou sazbou by byla strategie ve výši 3, 4 a 5 let.
Například pokud byste měli 300 000 dolarů, vložili byste 100 000 dolarů do tříletých, čtyřletých a pětiletých anuit za pevnou úrokovou sazbu. Tyto typy fixních rent nevykazují žádné poplatky a výnos je zaručen. Vzhledem k tomu, že peníze přicházejí splatné po uplynutí doby vyměření poplatku , můžete vydělat peníze v plné výši a platit daně z úroků, nebo jej můžete převést na jinou anuitu a nadále odkládat daně.
Co je smíšený fixní žebřík?
Smíšený fixní žebřík je kombinací anuitních fixních sazeb (MYGA) a pevných indexovaných anuity (FIA) a má možnost mírně vyšší celkové návratnosti z důvodu potenciálu indexové volby FIA části žebříku.
Co je pevná indexová anuita nebo FIA?
To je také odkazoval se na jako indexovaná anuita. Tento typ anuity plně chrání vaši hlavní osobu, ale má také součást růstu připojenou k volbě na indexu (typicky S & P 500). Indexované anuity byly zavedeny v roce 1995 a navrženy tak, aby konkurovaly výnosům z CD.
Ladění anuity za příjem je poněkud nový koncept
Anuity původně vznikly (již v římských dobách) jako způsob zajištění zaručeného příjmu. Režimy železa pro příjem mohou být strukturovány mnoha způsoby. Podívejme se na několik anuitních žebříčků, které poskytují trvalý příjem:
Anuita Životnost Ladder využívá SPIA
Celoživotní žebřík zahrnuje nákup jednorázových okamžitých anuit (SPIA) za určité časové období. Strategie je navržena tak, aby zachytila úrokové sazby, které vznikají (snad), spolu s prodlouženou délkou života anuitantu (příjemce) s časem klesá. Zde je obvyklý příklad: Osoba s 500 000 dolary chce zaručit celoživotní příjmový tok, ale je znepokojen tím, že úrokové sazby jsou nízké a že se mohou v budoucnu zvyšovat.
Efektivní Životní žebřík by zahrnoval každoročně po dobu 5 let nákup 100 000 jednorázových prémiových okamžitých důchodů (SPIA). Dokonce i v případě, že sazby zůstanou stejné během tohoto časového období, budou následující výplaty vyšší na základě věku anuitanta v době nákupu. V případě zvýšení sazby bude výplata ještě vyšší.
Stairstep Žebřík cílového data využívá DIA
Tento typ žebříčku zahrnuje anuity výtěžnosti (dále jen anuity odloženého příjmu - DIA) a spuštění příjmu v různých intervalech. Strategie Stolní schéma cílového data se obvykle používá k potírání budoucí inflace tím, že se v budoucích konkrétních termínech projeví rozdílné toky příjmů. Příkladem toho může být 60 let, přičemž 400 000 dolarů bude určeno na pokrytí budoucí inflace. Byly zakoupeny čtyři samostatné anuity o délce života (DIA) ve věku 65, 70, 75 a 80 let.
Výnosy z důchodů jsou založeny především na délce vašeho života v okamžiku, kdy je zapnutý příjmový tok , takže ve stáří jsou platby vypočítávány vyšší. Každá další DIA by vyplatila vyšší sazbu