01 Kolik přispěla
Je snadné předpokládat, že byste měli přispět k vašemu plánu 401 (k) a že byste měli co nejvíce přispívat, ale to není vždy pravda. Existují chvíle, kdy může mít smysl, aniž by přispěla. Musíte zvážit vaše další spoření plány, dostupnost firemní zápas, a daně.
Jednoduché pravidlo, jako je "přispět 10 procent" z vašeho platu, nefunguje pro všechny. To nemusí být pro člověka s vysokými příjmy dostačující a může být příliš mnoho pro nižšího zaměstnance. Jakmile dosáhnete 55, měli byste mít jistotu, že částka, kterou ukládáte, je vhodná pro vaši situaci. Pokud si nejste jisti, kolik přispějete, je čas dostat plánovač odchodu do důchodu, který vám pomůže přijít na to.
02 Jak to investovat
Výzkum ukazuje, že lidé tráví více času plánováním dovolené nebo nakupováním nové televize, než při výběru svých 401 (k) investic. Yikes! A někteří z vás mylně předpokládají, že pokud se snažíte vykompenzovat ztracený čas, možná byste měli převzít více rizik a investovat agresivně. Není to dobrý nápad.
Jaký je dobrý způsob, jak investovat tuto část vašeho hnízda vejce? Pokud si nejste jisti, co dělat tři bezpečné způsoby, jak investovat prostředky 401 (k) ; použijte fondy cílového data, vyvážené fondy nebo modelové portfolia. Tyto možnosti automaticky diverzifikují finanční prostředky pro vás a brání vám před bláznovstvím výběru prostředků, které měly v loňském roce nejvyšší výnosy. Investování na základě minulých výnosů není obezřetným přístupem.
03 401 (k) Ozdobení a co to znamená pro vás
Pokud uvažujete o změně zaměstnání nebo o odchodu do důchodu, než se rozhodnete, kdy provést změnu, přečtěte si o nároku 401 (k) . Ovestování znamená, kolik z vašich 401 (k) peněz, které váš zaměstnavatel přispěl ve vašem zastoupení, půjde s vámi. Někdy čeká několik měsíců, než změnu zmizí.
Možná, že vaše společnost každoročně dělá příspěvek na sdílení zisku, ale musíte být zaměstnáni v poslední den roku, abyste byli způsobilí. To byste chtěl vědět dříve, než jste si vybrali datum odchodu do důchodu. Udělejte si čas, abyste se dozvěděli, co musíte udělat, abyste byli co nejvíce způsobilí!
04 Co je třeba vědět, než vyplatíte 401 (k)
Lidé dělají velké chyby v penězích, když vyplatí svůj 401 (k) plán . Možná si myslíte, že je dobrý nápad vyřídit starý plán splácení dluhu, ale může to být jedna z nejhorších věcí, které můžete udělat. Proč? Věděli jste, že 401 (k) peníze jsou chráněny věřiteli? Tím, že si vezmete inkaso, můžete tuto ochranu zrušit.
Existují také věkové související 401 (k) pravidla pro stažení vědět o. Mnoho plánů nabízí sankce bez výběru ve věku od 55 do 59 let 1/2 - pouze pokud odešlete do důchodu po dosažení 55 let a pokud vaše peníze zůstanou v plánu. Vyčerpání finančních prostředků z plánu by mohlo mít za následek neplatnost této možnosti k přístupu bez pokuty.
05 Co se stane s vašimi vynikajícími 401 (k) úvěry?
Pokud opustíte zaměstnavatele a máte splacený úvěr ve výši 401 (k) , víte, že celý úvěr může být považován za rozdělování a vykázán jako zdanitelný příjem? Mohly by se uplatňovat také sankce. Nedovolte, aby se to stalo.
Budete chtít pracovat na splacení všech nesplacených úvěrů před tím, než odešli do důchodu nebo změnili zaměstnavatele.
06 Jak vydělat peníze z plánu
Jsou to vaše peníze, a musíte vědět, jak je používat, až přijde čas. Platí různá pravidla v závislosti na vašem věku a stavu zaměstnání. Například, jak bylo zmíněno, pokud ponecháte své peníze v plánu, ale nechte zaměstnavatele ve věku 55 až 59 ½, můžete mít přístup k 401 (k) penězům bez zaplacení 10% předčasné penalizace. Pokud ji přemístíte na IRA, ztratíte tuto možnost.
Prozkoumejte jak klady, tak i nevýhody , jak vydělat peníze z vašeho plánu 401 (k) předtím, než provedete krok. Ve většině případů (ale ne všichni) si myslím, že vracející se peníze do IRA mohou mít smysl, protože vám dává širší škálu investičních možností, více způsobů, jak je stáhnout (některé plány 401 (k) vám neumožňují například měsíční distribuce ) a IRA je snadnější manipulovat s administrativními položkami, jako jsou změny adresy, změny příjemce a požadované distribuce po dosažení věku 70 ½.