Oddíl 457 Příspěvkové limity penzijního plánu

Jednotlivci mohou ušetřit až 18 000 dolarů prostřednictvím 457 odloženého plánu odměn.

Maximální částka, kterou může osoba přispět do svého oddělení 457 Odložený plán odměňování je stanoven každoročně Interní daňovou službou po zohlednění inflace.

Pro rok 2017 mohou lidé přispět až 18 000 dolarů jako volitelný odklad na 457 odložený plán odměňování zaměstnavatele. Navíc účastníci ve věku 50 let nebo starší mohou přispět dodatečným příplatkem ve výši 6 000 USD.

Celkové příspěvky do plánu 457 nemohou přesáhnout 100% odměny zaměstnance za rok.

457 Naplánujte limity příspěvků podle roku
Rok	Volitelný limit odkladu platu	Catch-up příspěvky, pokud věk 50 nebo starší	Celkový možný limit příspěvku zaměstnanců	Zdroj
2017	18 000 dolarů	6 000 dolarů	24 000 dolarů	IR-2016-141
2016	18 000 dolarů	6 000 dolarů	24 000 dolarů	IR-2015-118
2015	18 000 dolarů	6 000 dolarů	24 000 dolarů	IR-2014-99
2014	17 500 dolarů	5 500 dolarů	23 000 dolarů	IR-2013-86
2013	17 500 dolarů	5 500 dolarů	23 000 dolarů	IR-2012-77
2012	17 000 dolarů	5 500 dolarů	22 500 dolarů	IR-2011-103
2011	16 500 dolarů	5 500 dolarů	22 000 dolarů	IR-2010-108
2010	16 500 dolarů	5 500 dolarů	22 000 dolarů	IR-2009-94
2009	16 500 dolarů	5 500 dolarů	22 000 dolarů	IR-2008-118

Limit příspěvků na plán 457 se vztahuje na všechny 457 plánů, které byste mohli mít pro běžný rok. Pokud pracujete ve dvou nebo více úlohách nebo přepínáte úlohy v polovině roku, možná budete muset sami sledovat příspěvky z plánu 457, abyste se ujistili, že nepřijímáte více než limit.

U osob, které hodlají přispět maximální povolenou hodnotou, může být nejsnadnější přerušit roční limit na stejné částky dolaru za období placení.

Tímto způsobem ušetříte každou platovou lhůtu stejnou částku a zprostředkováváte do svých důchodových investic průměrné náklady za dolar .

457 plánů umožňuje povolit účty Roth

Od roku 2010 mohou zaměstnavatelé nabízet jmenované účty Roth v rámci 457 odložených plánů odměňování. Dříve 457 plánů obsahovalo pouze účty odložené od daně.

Zákon o malých podnicích z roku 2010 umožňuje zaměstnavatelům revidovat svůj plán 457, který umožňuje zaměstnancům umístit odložené mzdy na určený účet Roth po zaplacení daní a umožnit zaměstnancům převést své úspory před zdaněním na Roth po zdanění.

Příspěvek k plánům 457 a 401 (k) nebo 403 (b)

Někteří zaměstnavatelé nabízejí svým zaměstnancům jak plán 457, tak plán 401 (k) nebo plán 403 (b). V této situaci mohou zaměstnanci přispívat až na roční maximum pro oba plány.

Referenční materiál z webových stránek IRS:

• IRC 457 odložené kompenzační plány
• Témata pro odchod do důchodu - 457 (b) Příspěvkové limity
• IRS oznamuje 2017 omezení penzijního plánu (IR-2016-141)
• Kolik platu můžete odložit, pokud máte nárok na více než jeden důchodový plán?