Limity penzijního plánu pro učitele a neziskové zaměstnance
Zde je, jak moc můžete přispět k vašemu plánu 403 (b) v roce 2017:
403 b) Limity příspěvku pro rok 2017
Tyto částky se mohou každoročně měnit, ale zůstanou stejné jako limity příspěvků na rok 2016. Pro rok 2017 je maximální částka, kterou můžete přispět k plánu 403 (b), 18 000 dolarů (24 000 dolarů ve věku 50 let nebo starších) nebo 100% náhrady.
Kromě limitů příspěvků na zaměstnance lze do 403 (b) vyčlenit více peněz, pokud zaměstnavatel nabídne příspěvky za shromáždění. U plánů, které poskytují zaměstnavatelský zápas, je celkový limit příspěvku 54 000 USD. Limit příspěvků na zaměstnance zůstává stejný jako výše, ale zaměstnavatel se může rozhodnout přidat až 36 000 dolarů (v roce 2017 nesmí překročit maximální částku 54 000 USD).
Jaké jsou hlavní výhody přínosu k 403 (b)?
403 (b) plány jsou velmi podobné plány 401 (k). Ale to nebylo vždycky (viz níže uvedené rozdíly). B) plány, které byly primárně investovány do anuitní smlouvy se samostatným účtem pro investice s pevnou nebo variabilní návratností.
Většina 403 (b) plánů nabízí možnosti investování do fondů v custodial účtech. Zatímco některé plány 403 (b) stále nabízejí anuitní investice, využívání diverzifikované investiční sestavy vzájemných fondů je velmi podobné struktuře tradičních 401 (k) plánů.
Nejběžnějším přínosem plánů 403 (b) je, že příspěvky jsou prováděny prostřednictvím odložení platů před zdaněním.
Pokud pracujete pro společnost, která nabízí 403 (b), účast na vašem plánu zaměstnavatele vám může pomoci na cestě k odchodu do důchodu:
- Automaticky budujte bohatství pro odchod do důchodu
- Příspěvky před zdaněním snižují váš zdanitelný příjem
- Investování každého výplatního období využívá zprůměrování dolarových nákladů
- Zisk zvyšuje daňový odpis a není zdaněn, dokud je nezrušíte
- Mohou být k dispozici příspěvky odpovídajících zaměstnavateli
2017 Limity pro Roth 403 (b) s
Určený program Roth účet (DRA) umožňuje organizacím označit příspěvky plánu 403b jako příspěvky Roth. Roth 403 (b) plány jsou velmi podobné Roth 401 (k) s . Tato možnost je poměrně nová a primárním přínosem je, že můžete po zdanění přispět k růstu investic bez daně.
Pro rok 2017 je roční příspěvek pro Roth 403 (b) s 18 000 dolarů plus další příspěvek ve výši 6 000 dolarů pro osoby starší 50 let.
- Příspěvky se provádějí s doložkami po zdanění (bez odečtení daně z běžného roku)
- Výdělky rostou bez zdanění, jak dlouho (pokud jste nejméně 59 ½ let starý a bylo to pět let od vašeho prvního příspěvku Roth 403 (b)),
- Na rozdíl od Rothových IRA neexistují žádné omezení příjmů
- Poskytuje daňovou diverzifikaci
- Způsobilý pro převrácení na Roth IRA při odchodu do důchodu, aby se předešlo požadovaným minimálním rozdělením (RMD)
Pokud váš plán nabízí variantu Roth 403 (b), můžete přispívat k tradičnímu před zdanění 403 (b) a Roth 403 (b) ve stejném roce, dokud částka kombinovaného příspěvku nepřekročí roční limit.
Rozdíly mezi 403 (b) a 401 (k)
Dřívější rozdíly mezi těmito různými typy penzijních plánů byly vyloučeny zákonem o hospodářském růstu a odškodnění z roku 2001. Jedna zvláštní volba, která se však označuje jako 15letá pravidla, platí ještě pro 403 (b) plány povoleno zaměstnavatelem). Toto zvláštní ustanovení o dohledu na dobu životnosti umožňuje zaměstnancům, kteří mají 15 nebo více let služby u jednoho zaměstnavatele, přispět dalšími 3 000 USD, pokud průměrné příspěvky v předchozích letech nepřesáhly 5 000 USD.
Podle současných pravidel nesmí tato výplata překročit 3000 dolarů ročně (až do maximální výše 15 000 dolarů). Pokud jsou k dispozici 50leté a 15leté výplaty, všechny příspěvky, které přesahují roční limit 18.000 USD, budou nejdříve uplatněny pomocí pravidla 15 let, po níž bude následovat 50letá dohoda.