Řešení těžkého zatížení dluhů může být obtížné, zvláště když existuje řada pověstů o bankrotu. Ale měli byste se ujistit o tom, že úpadek (který je stanoven v Ústavě) je dostupný pro lidi, kteří jsou právě ve vaší funkci.
Nejprve položte své obavy na odpočinek tím, že získáte více informací o kapitole 13 a kapitole 7 . Nyní se podíváme, jak bankrot opravdu ovlivňuje vaši kariéru .
Možná si vzpomenete na tuto otázku ve své žádosti o zaměstnání: "Už jste někdy podali bankrot?" Možná se divíte, proč by se taková otázka zeptala, kdyby tyto informace nepoužívaly při přijímání a přijímání rozhodnutí. Dlouhá a nejedná se o to, že existují určité okolnosti, za nichž může mít úpadek dopad na zaměstnání a jiné okolnosti, kdy to není faktor a může být diskriminační.
Může váš zaměstnavatel požáru, když podáte konkurzní případ?
Jedním slovem: "ne." Váš zaměstnavatel nemůže vystřelit jen proto, že podáte bankrot. Kód bankrotu, který je federálním právem a obsahuje většinu zákonů, které se týkají případu úpadku v této zemi, obsahuje ustanovení, které zakazuje diskriminaci v mnoha situacích, včetně zaměstnání.
Oddíl 525 zní:
(a). . .a vládní jednotka nesmí odmítnout, zrušit, pozastavit nebo odmítnout obnovit licenci, povolení, charter, povolení nebo jiný podobný grant, podmínit takový grant, diskriminovat s ohledem na takový grant, popřít zaměstnání, ukončit zaměstnávání nebo diskriminovat v souvislosti se zaměstnáním proti osobě, která je nebo byla dlužníkem podle tohoto titulu, nebo je bankou nebo dlužníkem podle zákona o konkursu, nebo jinou osobou, s níž je spojen s bankrotem nebo dlužníkem, pouze jelikož tento konkurz nebo dlužník je nebo byl dlužníkem na základě tohoto titulu nebo je v konkurzu nebo dlužníkem podle zákona o konkursu, byl insolventní před zahájením řízení podle tohoto titulu nebo v průběhu řízení, ale před tím, než je dlužníkovi přiznán nebo odmítnut vyplatil nebo nezaplatil dluh, který je splatný v případě této hlavy nebo který byl propuštěn podle zákona o konkurzu.
(b) žádný soukromý zaměstnavatel nemůže ukončit zaměstnávání nebo diskriminovat v souvislosti se zaměstnáním proti osobě, která je nebo byla dlužníkem podle této hlavy, dlužníkem nebo bankou podle zákona o konkursu nebo osobou sdruženou s tímto dlužníkem nebo jen proto, že tento dlužník nebo úpadce-
Je nebo byl dlužníkem podle tohoto titulu nebo dlužníkem nebo v úpadku podle zákona o konkursu;
Byl insolventní před zahájením řízení podle tohoto titulu nebo během případu, ale před udělením nebo odmítnutím propuštění; nebo
Nezaplatil dluh, který je splatný v případu podle tohoto titulu nebo který byl propuštěn podle zákona o konkursu.
Stručně řečeno, kód bankrotu nám říká, že jakmile jste najal, ani vláda, ani soukromí zaměstnavatelé nemají právo diskriminovat vás jen proto, že jste podali návrh na konkurz. Úpadek nemůže být jediným důvodem, proč jste propuštěni, propuštěni, odmítnutí bonusu, snižován, pokárán nebo jinak disciplinován.
Problémem není to, zda zaměstnavatel může diskriminovat. Je to, zda osoba, která tuto žalobu utrpí, může prokázat, že žaloba zaměstnavatele byla přímým důsledkem podání konkurzu. Existuje řada důvodů, které může zaměstnavatel zapálit, aby ospravedlňoval vystřelení zaměstnance. Ve státech pracujících v praxi může zaměstnavatel požár pracovat z prakticky jakéhokoli důvodu nebo bez důvodu.
I když zákon o úpadku zakazuje zaměstnavateli diskriminovat zaměstnání z důvodu samotného bankrotu, neexistuje nic, co by zakázalo zaměstnavateli, aby rozhodoval o zaměstnání na základě okolností, které vedly k podání konkurzu.
Například jste možná měli měsíce nebo roky finančních sporů, než se konečně rozhodnete pro nový úpadek s bankrotem. Vaše kreditní záznamy by mohly ukázat spousty pomalých plateb, odplaty, převzetí a dokonce soudní spory. Tyto informace mohou být pro vášho zaměstnavatele zvlášť zajímavé, pokud pracujete v práci, která je zodpovědná za vyřizování peněz.
Váš zaměstnavatel nemusí být schopen využít konkurzu jako omluvu k tomu, aby proti vám učinil opatření, ale zbytek vaší kreditní historie je germaine a je k dispozici zaměstnavateli, který provádí pravidelné úvěrové kontroly podmínkou pokračujícího zaměstnání.
Může zaměstnavatel zakázat práci kvůli bankrotu?
V sekci 525 je zajímavá závada, kterou si mnozí lidé nevšimli. Oddíl 525 se zabývá diskriminací ze strany vlády a soukromých zaměstnavatelů, ale pro oba neuplatňuje stejný standard. Oddíl 525 (a), část o vládní zaměstnanosti, zakazuje diskriminaci prakticky ve všech aspektech vztahů mezi vládami a zaměstnanci. Vláda nemůže, jak tvrdí, "odmítnout zaměstnání, ukončit zaměstnání nebo diskriminovat ve vztahu k zaměstnání proti" někomu, kdo podal návrh na konkurz.
(11. USC § 525 (a).)
Kód se zabývá soukromými zaměstnavateli v oddílu 525 (b). Tento samostatný odstavec neobsahuje výraz "odmítnout zaměstnání". Na tuto otázku se zabývalo řada soudů. Většina, ale ne všichni, se domnívali, že Kongres musel výslovně opustit výrok. Proto soukromí zaměstnavatelé nesmějí bránit využívání bankrotu jako základu pro zamítnutí zaměstnání dlužníkovi.
Možná teď nebudete hledat práci, ale pokud budete potřebovat v budoucnu, pravděpodobně se dostanete k této obávané otázce týkající se vašeho zaměstnání. "Uložil jste někdy případ konkurzu?" Musíte odpovědět pravdivě. Neznamená to nutně, že jste automaticky vyřazeni z práce, ale pokud jste přijati do zaměstnání a váš zaměstnavatel zjistí, že jste o vaší žádosti nebyl pravdivý, pravděpodobně vás vystřelí.
Mějte také na paměti, že pokud budete pracovat pro personální společnost, která zásobuje pracovníky vládním a vojenským zdravotnickým zařízením, nebude kód úpadku nabízet žádnou ochranu v procesu náboru, ale bude vás ochránit, jakmile budete na výplatní listině.
Bude podání bankrotu ohrožovat vaše odborné licence?
Možná jste strávili léta ve škole připravující se na zvolenou kariéru. Nyní jste licencován ve více než jednom státě, abyste plnili své profesní povinnosti, a přidali se k řadě tisíců dalších odborníků, včetně lékařů, právníků, kosmetologů, pojišťovacích agentů, farmaceutů a mnoha dalších profesí. Většina těchto licencovaných profesionálů se podrobuje kontrolám pozadí a často kreditními kontrolami, aby získali nárok na jejich licence.
Stejná část kódu úpadku, která vás ochrání před propuštěním, vás také chrání před diskriminací při podání žádosti o licenci. Nemůžete být odepřena profesionální licence pouze proto, že jste podali bankrot.
Ale to není konec příběhu. Většina profesí vyžaduje, aby jejich členové splňovali standardy, a tyto často zahrnují morální nebo charakteristické požadavky. Někteří považují zanedbání finančních záležitostí za jeden z faktorů, které by mohly ovlivnit vaše licenční rada.
Stejně, jak uvidíme při procesu bezpečnostní prověrky, státy a regulační úřady budou kopat do vašeho pozadí. Často však s využitím lekce ze spisu o bezpečnostní kontrole DoD licenční orgány uznávají, že musí někdy hlouběji prohlubovat pochopení skutečné povahy problémů a způsobu, jakým se vztahují k vaší schopnosti vykonávat vaši profesi.
Můžeš být odmítnuta nebo ztrácíte bezpečnostní průkaz Pokud podáte Bankrot?
Jedná se o případ, kdy vám podání konkurzu může skutečně pomoci. Nejen, že podání bankrotu vás nevylučuje z bezpečnostní prověrky, ale může skutečně zvýšit vaše šance na kvalifikaci jednoho.
Většina bezpečnostních prověření vydaných vládním zaměstnancům a vládním dodavatelům je vyšetřována ministerstvem obrany. Šetření je důkladné a DOD se podívá na mnoho oblastí vašeho života , daleko za vaší prací. Vaše finanční zdraví je zvláště zajímavé. DoD odhaduje, že lidé, kteří jsou v nejisté finanční situaci, jsou zranitelní. Klasický studený válečný scénář předpokládá, že by vás mohla vydírat cizí moc. Ale i bez špionáže špionáže, DoD důvody, že váš tlak na penězích by vás mohl ovlivnit, abyste dělali nerozhodné rozhodnutí nebo dokonce porušili zákon, abyste získali peníze. To jsou některé z věcí, které DoD vyšetřuje:
- Nemůžete nebo nechcete zaplatit své účty, když jsou splatné?
- Jaké jsou vaše výdaje? Důsledně žijete nad svými prostředky?
- Jaký je zdroj vašeho příjmu?
- Zapojíte se do hazardních her a užívání drog nebo alkoholu, které by mohly způsobit finanční problémy nebo vás zranitelní vůči vydírání nebo jiným vnějším vlivům?
- Spáchali jste nějaké protiprávní jednání, zejména ty, které se týkají peněz (zpronevěra, daňové úniky, krádeže, podvody)?
- Jsou vaše daňové přiznání a daňové platby aktuální?
DoD vydává pokyny pro vyšetřovatele a pokyny výslovně uznávají, že tyto podmínky lze odstranit podáním případu bankrotu. Tak může bankrot zvýšit vaši schopnost získat a udržet bezpečnostní prověrku. Vyšetřovatel DoD bude zahrnovat tuto skutečnost a další důkazy:
- Jaké bylo poslední chování?
- Byl to izolovaný incident?
- Nedostala osoba nad kontrolními podmínkami, které vedly k chování (např. Ztráta zaměstnání, hospodářský pokles, neočekávaná lékařská krizová situace nebo úmrtí, rozvod nebo odloučení)?
- Byla osoba obdržela nebo je osoba, která obdržela poradenství k problému? Existují jasné náznaky, že problém je vyřešen nebo je pod kontrolou?
- Kdyby člověk dosáhl nějakého blahobytu, byl to z právního zdroje?
- Vykonala osoba v dobré víře úsilí splácet věřitele nebo jinak vyřešit dluhy?
Po přezkoumání všech těchto skutečností můžete vidět, že podání konkurzu nemusí být stejně škodlivé pro vaši kariéru, jak jste si mysleli. A může vám skutečně prospět jiným způsobem než zmírnit stres celého dluhu.