Tajemství míry nezaměstnanosti
Za prvé, Úřad statistiky práce má specifickou definici nezaměstnaných . Chcete-li být považováni za nezaměstnaného, musíte být starší 16 let a jste v posledních čtyřech týdnech k dispozici na plný úvazek.
A co je nejdůležitější, musíte se aktivně podílet na práci během stejného období. Jediná výjimka je, pokud jste byli dočasně propuštěni a prostě čekáte, abyste byli zavoláni zpět na konkrétní zaměstnání.
Civilní pracovní síla má také velmi specifickou definici. Zahrnuje nezaměstnané plus zaměstnané, nikdo jiný.
Vzorec
Nyní, když chápete pojmy, je vzorec jednoduchý:
Míra nezaměstnanosti = nezaměstnaná / civilní pracovní síla.
BLS označuje spoustu dalších podskupin lidí, kteří by rádi pracovali. Některé spadají do definice nezaměstnaných a některé ne. Ujistěte se, že jste obeznámeni s těmito podmínkami, abyste se nezměnili při jejich používání. Poskytují vám úplný obraz pracovní síly ve Spojených státech.
Podmínky potřebné pro výpočet míry nezaměstnanosti
Dlouhodobě nezaměstnaní : Pokud jste hledali práci za poslední čtyři týdny a jste bez práce již šest měsíců nebo déle.
Marginálně připojené k pracovní síle: Pokud jste v posledních čtyřech týdnech hledali práci, ale vy jste někdy v minulém roce hledali.
Odradení pracovníci : Pokud jste hledali práci kdykoli v uplynulém roce, ale ne za poslední čtyři týdny, už se nepočítáte jako nezaměstnaný. Odradení pracovníci by však stále chtěli pracovat na plný úvazek.
Domnívají se, že jsou příliš starí, nemají správné dovednosti nebo budou nadále čelit diskriminaci.
BLS vypočítává několik alternativních mírů nezaměstnanosti. Jednou je "skutečná" míra nezaměstnanosti, která zahrnuje i okrajově propojené a odražené pracovníky. Zahrnuje také ty, kteří pracují na částečný úvazek, ale upřednostňují práci na plný úvazek. Mnoho lidí tvrdí, že je to skutečná míra nezaměstnanosti, protože se počítá každý, kdo bude mít na plný úvazek práci, pokud bude nabízena. Je to účinný způsob, jak skutečně měřit uvolnění pracovní síly.
Míra zaměstnanosti je podobná míře nezaměstnanosti. Jediný rozdíl spočívá v tom, že počet civilních obyvatel se rozdělí a rozdělí.
Možná vás zajímá další typy nezaměstnanosti a jejich výpočet. Za prvé, přirozená míra nezaměstnanosti je pro hospodářství zdravá. Obsahuje tři součásti:
- Třecí nezaměstnanost je, když lidé opouštějí práci, kterou nechtějí získat lepší.
- Strukturální nezaměstnanost je v době, kdy pracovní dovednosti již neodpovídají novým pracovním místům. To je obvykle způsobeno dlouhodobou nezaměstnaností a vede k ní.
- Třetím prvkem je klasická nezaměstnanost, která je způsobena kontrolou mezd a cen, zákony o minimální mzdě a odbory.
Cyklická nezaměstnanost je typ, o kterém mluví nejvíce médií. Výrazně stoupá během fáze kontrakce hospodářského cyklu . V době, kdy nastane, už začala recese. To je proto, že nezaměstnanost je ukazatelem zaostávání . Společnosti obvykle čekají, dokud nebudou přesvědčeny, že poptávka se nevrátí dříve, než odloží své zaměstnance.
Jak používat výpočty míry nezaměstnanosti
Míra nezaměstnanosti v USA podle roku ukazuje, jaká je míra v prosinci každého roku. Poskytuje širší přehled o tom, jak byla špatná nezaměstnanost. Ukazuje se, že nezaměstnanost přesáhla dvakrát více než 10 procent. To bylo mezi 14 procenty a 24,8 procenta během Velké hospodářské krize. V letech 1931 až 1940 překročila dvojciferné číslo. Jediným dalším rokem, který skončil nad 10 procent, byl rok 1982, kdy to bylo 10,8 procent. Aktuální statistika nezaměstnanosti odhaluje, že je nižší než 5 procent.
Míra nezaměstnanosti se od deprese zlepšila. Jedním z důvodů je to, že vláda ví o tom, že je brání. Výzkum odhaluje, že nákladově nejvýhodnější řešení nezaměstnanosti jsou programy pracovních míst. Vytvářejí více pracovních míst, které snižují daně. Rozšířená dávka v nezaměstnanosti je také nejlepší způsob, jak podpořit hospodářství . Nezaměstnaní s největší pravděpodobností stráví tyto výhody každodenním potřebám. Každý dolar přivedl zpět do ekonomiky a podpořil růst.
Dalším využitím míry nezaměstnanosti je vypočítat index bídy . Je to kombinace míry nezaměstnanosti a inflace .