Mnoho bronzových a stříbrných plánů zakoupených na burzách je také způsobilých pro HSA.
Snižte nyní daně a získejte úsporu na zdravotní péči nyní nebo později
Úsporné účty ve zdravotnictví poskytují velmi potřebnou ochranu, aby pomohly platit za současné a budoucí výdaje spojené se zdravím. HSA mohou těžit také ze snížení daní z příjmů. Můžete přispět až 3 350 dolarů za individuální pokrytí a až 6 650 dolarů za rodinné pokrytí do roku 2015. Pokud jste ve věku 55 let nebo starší, je dodatečný příspěvek ve výši 1 000 dolarů, dokud nebude Medicare způsobilý na 65 let. nebo starší osoby, které nejsou zapsány v Medicare, můžete oba získat dobrovolný příspěvek. Dvojité pojistné příspěvky by však měly být uhrazeny v příslušném HSA každého z manželů.
Můžete odhadnout potenciální daňové úspory z příspěvku na zdravotní spořitelní účet pomocí této kalkulačky nebo TaxCaster z TurboTaxu.
Máte až do termínu podání daňového přiznání, abyste přispěli k vašemu HSA Pokud jste již nezvýšili své příspěvky na běžný daňový rok
Většina účastníků HSA upřednostňuje snadnost a pohodlnost odpočtů mzdy.
Většina lidí nerozpozná schopnost přímo přispívat na HSA mimo práci. Můžete přispívat přímo do HSA jednoduchým zápisem šeku nebo nastavením automatických převodů z vašeho bankovního účtu. Můžete dokonce zvolit použití jiné banky HSA. Jen si pamatujte, kdy jste zjistili, kolik můžete přidat do vašeho HSA, aby zahrnoval příspěvky vašeho zaměstnavatele v průběhu roku 2015 s vašimi příspěvky za daňový rok 2015.
Příspěvky Hsa snižují zdanitelný příjem
Příspěvky na zdravotní spořící účet se považují za odpočítávání "nad řádkem". V důsledku toho může pomoci snížit váš upravený hrubý příjem (AGI) a dokonce vám může pomoci získat nárok na další odpočty a úvěry, které jsou závislé na vaší AGI. Další výhodou je, že nemusíte uvádět odpočty na daňovém přiznání, aby si nárokoval odpočet DPH.
Zákony o spoření ve zdravotnictví v podstatě nabízejí trojité osvobození od daně Vaše příspěvky HSA sníží vaše zdanitelné příjmy dnes, rostou odložené daně a mohou být staženy bez daně, pokud je používáte na výdaje spojené se zdravím. Rostoucí obavy z rostoucích nákladů na zdravotní péči činí HSA cenným nástrojem finančního plánování při úsporách nákladů na zdravotní péči jak nyní, tak během důchodu.
Zdravotní spořicí účty nemají ustanovení "Používejte je nebo je ztratíte"
To se výrazně liší od flexibilních výdajových účtů (FSA), které nabízejí pouze omezený převod aktiv z jednoho roku do druhého. V důsledku toho se můžete rozhodnout ponechat finanční prostředky HSA na vašem účtu co nejdéle. Účety zdravotního spoření mohou také poskytnout různé investiční možnosti, které pomohou vašim penězům růst.
Schopnost nechat vaše fondy HSA růst na účtu s odloženým zdaněním poskytuje šikovný způsob, jak doplnit vaše důchody v důchodu.
Na rozdíl od příspěvků odvozených z IRA , zdravotní spořitelní účty nemají omezení příjmů. Primárním požadavkem přispět k HSA je skutečnost, že jste museli být zahrnuty do programu zdravotního pojištění s vysokou odečitatelností, ke které byl připojen zdravotní spořicí účet v průběhu daňového roku 2015. Je však také důležité si uvědomit, že příspěvky HSA musí být podány v termínu podání (18. dubna 2016), a to iv případě, že podáváte prodloužení.
Pokud se HSA nepoužívá pro kvalifikované zdravotní výdaje, budete muset zaplatit z dani obvyklou daní z příjmů plus 20% pokutu, pokud jste ji přijali před dosažením věku 65 let. Jednou z možností, jak se na to podíváme, je, odloženo 401 (k) se sankcí za 20% předčasného odchodu do věku 65 let VUT s přidaným bonusem bezúplatného rozdělování, pokud jsou peníze použity na kvalifikované léčebné výdaje.
Pokud máte dostatek štěstí, že máte dobré zdraví a nízké zdravotní náklady, prostě musíte počkat až do věku 65 let, aby se předešlo předčasnému odkladu.
Mnoho finančních plánovačů doporučuje plně využít příspěvky HSA po vytvoření nouzového fondu a získání shody v plánu zaměstnavatele. HSA je jediný typ účtu, který nabízí výhody před zdaněním i bez daně. Poskytuje také finanční prostředky, které pomáhají platit za výdaje na zdravotní péči, které jsou obvykle nejvyšší obavou, jakmile dosáhnete důchodu. Ve skutečnosti se často doporučuje zaplatit náklady na zdravotní péči mimo kapsu, pokud je to možné, aby vaše peníze z HSA mohly pokračovat v růstu bezúplatného odchodu do důchodu .