Plány důchodového spoření

Ušetřete pro odchod do důchodu pomocí daňově uznaných úspor

Úspora pro odchod do důchodu je celoživotní aktivita. Pokud ušetříte tolik, kolik nyní můžete, vyplatíte s nižšími daněmi a více aktiv pro pozdější odchod do důchodu. Existuje celá řada plánů chráněných daňovými úřady, které můžete použít k akumulaci úspor na odchod do důchodu. Každý plán má svůj vlastní jedinečný soubor pravidel pro stanovení toho, co se považuje za zdanitelný příjem při odchodu do důchodu. Začněme snižováním základních plánů na odchod do důchodu, o kterých musí každý daňový poplatník vědět.

Jednotlivé důchodové účty jsou skvělý způsob, jak ušetřit na odchod do důchodu, a každý daňový poplatník se zdrojem příjmu (z mzdy nebo samostatné výdělečné činnosti) může financovat IRA. Vaše příspěvky IRA mohou být daňově odpočitatelné. Existují tradiční (odpočitatelné), Rothové a neodpočitatelné IRA. Který z nich je pro vás nejvhodnější, závisí na vašem příjmu, ať už se na vás vztahuje skupinový důchodový plán v práci, a zda upřednostňujete nyní daňový odpočet nebo daňový příjem v důchodu.

• Oddělitelné tradiční IRA
• Roth IRAs
• Tradiční vs. Roth IRAs
• IRA příspěvkové limity pro rok 2013

Zaměstnavatelé často poskytují plány úspor 401 (k) jako výhodu pro zaměstnance. Účastníci mohou ušetřit až 18 000 dolarů ročně v příspěvcích odložených z daní. Každý dolar, který přispějete, snižuje vaše zdanitelné mzdy, a tím snižuje vaše daně. (Limit je 24 000 USD ročně, pokud máte věk 50 let nebo starší.) Zaměstnavatel často poskytuje odpovídající finanční prostředky a pomáhá zaměstnancům rychleji zvyšovat své důchody.

Maxing your 401 (k) je skvělý první krok k zajištění toho, abyste ušetřili dostatek k odchodu do důchodu.

• Úvod do plánů 401 (k)
• Roth 401 (k) do IRA
• 401 (k) Limity příspěvku