Největší chyby při odchodu do důchodu

Pokud chcete odejít do důchodu, vyvarujte se těmto chybám v důchodu

Je snadné být dobrou na úsporu pro odchod do důchodu, stačí jen trochu důvěry a potřebujete zůstat zbavený běžných chyb. Zde je to, co nemusíte dělat, pokud chcete uložit pro úspěšný odchod do důchodu.

  • 01 Ignorování dohromady subjektu odchodu do důchodu

    Pokud neděláte důchodové spoření prioritou, děláte bohužel velkou chybu. Je to velmi časté sentiment: odchod do důchodu je tak daleko, je to něco, o čem můžete plánovat později. Není pravda. Bez ohledu na to, jak jste mladí, je čas začít, jakmile vyděláváte . S daňovými pobídkami a výhodami plynoucími z časového posunu vaše peníze rychleji rostou dříve, než začnete. Pokud jste vynechali mladou mládež, začněte už v jakémkoli věku a jen trochu odložte. Pokud jde o odchod do důchodu, nevědomost nepovede k blaženosti.

  • 02 Nesplníš svou zápas

    401 (k) se zaměstnavatelem je zaměstnanecká výhoda, na kterou se cítí vděčná za to, že ignoruje, že je to chyba. Řekněme, že váš zaměstnavatel odpovídá část vašeho příspěvku až do výše 6 procent. To jsou peníze! Bonus! Vzestup! Přemýšlejte o tom, jak chcete, ale pokud nejste přispíváte na bod zápasu, říkáte ne k penězům.

  • 03 Zapomenutí bývalého 401 (k) s

    Byl jste navždy investorem 401 (k). Ve skutečnosti nemáte jen 401 (k), máte pět 401 (k) s-jeden pro každé zaměstnání, které jste měli od vysoké školy. Velká chyba! Necháte-li za sebou plánovanou cestu 401 (k), nebude vám pomáhat při vytváření důchodových úspor . Je méně pravděpodobné, že budete věnovat pozornost vašim investicím, alokaci aktiv a poplatkům a vy byste mohli platit spoustu peněz na více fondů, které nepřidávají do vašeho portfolia rozmanitost .

    Namísto toho vyměňte peníze ze starého 401 (k) a do něčeho nového: buď 401 (k) u nového zaměstnavatele nebo převrácení IRA. Pokud jsou investice do vašeho nového 401 (k) rozmanité a poplatky jsou přiměřené, není to špatný nápad přesunout staré 401 (k) peníze na novou práci . Je pěkné, aby vaše 401 (k) oříškovala všechny v jednom účtu. Nicméně pokud tomu tak není, je snadné otevřít IRA převrácení a umožňuje vám přesunout celou svou kariéru 401 (k) do jednoho konsolidovaného účtu .

  • 04 Oblékání a zastavení

    Vybíráte své investice bezbolestně, aniž byste pochopili, co za ně platíte? Děláte chybu. Pokud věnujete pozornost jedné věci investování, věnujte pozornost poplatkům. Zde je to, co potřebujete vědět:

    • Existuje mnoho skvělých podílových fondů, které jsou prodávány bez provizí, nebo za zatížení, vždy byste měli volit volbu bez zátěže.
    • S podílovým fondem se poplatky vypočítávají jako procento vašich aktiv ve fondu. Říká se tomu poměr nákladů a v ideálním případě by měl být menší než 1 procenta (čím nižší, tím lépe).
    • Obecně platí, že dražší fondy jsou aktivně spravovány , což znamená, že někdo vybírá investice do fondu podle vlastní analýzy a výzkumu. Opakem aktivního řízení je indexování. Indexový fond investuje do vybrané skupiny společností, které představují část trhu. Indexové fondy jsou levné a mají tendenci plnit nebo převyšovat aktivně spravované fondy. Ve většině případů můžete bezpečně jít na index.
  • 05 Vyplácení peněz před časem

    Můžete udělat vše v souladu s plánem na odchod do důchodu, ale pokud vyčerpáte peníze dříve, než dosáhnete správného věku odchodu do důchodu (nebo alespoň věku 59 1/2, což je minimální věk odchodu do důchodu pro rozdělení do důchodu), ztratíte velký kus daní a případné sankční poplatky . Navíc se vám postará o to, že by vaše peníze mohly stále pokračovat. To je chyba.

    Vím, jak lákavé je zvažovat vaše penze při odchodu do důchodu, když hledáte zaplacení domů, způsob platby za zdravotní pojištění nebo prostředky, které vám pomohou provést útěk z práce. Uvažoval jsem o nich sám. Ale musíte se rozhodnout a trvat na tom, že penzijní fond je mimo hranice. Takto stavíte bohatství. Úvěr 401 (k) je opce, pokud opravdu nemáte nikde jinde, abyste se obrátili na finanční krizi , ale existují rizika. Moje nejlepší rada je považovat tyto peníze za dědictví, které se nedostanete až do věku 59 1/2.